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pg电子:贵州中建伟业公司“党支部建设年”活动推进方案

时间:2018-04-02   来源: 黔中建党发〔2018〕20号    点击:

 

  关于印发《贵州中建伟业公司“党支部建设年”活动推进方案》的通知

  
各党支部:

  经公司党委主要领导同意,现将《贵州中建伟业公司“党支部建设年”活动推进方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
 

  中共贵州中建伟业建设工程有限责任公司委员会

  2018年3月30日
 

  贵州中建伟业公司“党支部建设年”活动推进方案
 

  根据《中共黔东南州委办公室印发<关于在全州实施党支部规范化建设提升组织力的意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕4号)文件精神,结合全州组织部长会议对开展“党支部建设年”活动作出的安排部署,按照州国资委党委工作要求,为扎实推进“党支部建设年”活动有序开展、取得实效,结合企业实际,特制定如下推进方案。

  一、总体要求

  根据州委明确2018年为“党支部建设年”的部署,把在全司实施党支部规范化建设提升组织力作为一项长期的工作。各党支部要运用“五步工作法”(政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责),按照“坚持标准、注重经常、讲求实效”的基本原则,通过动员部署(3—4月上旬)、摸底排查(4月)、对标争创(5—11月)、考核验收(12月)4个步骤进行,重点落实党内组织生活、组织体系设置、班子队伍建设、工作运行机制、工作职能职责、活动场所建设、基本工作保障、档案分类管理“八个规范化”建设任务。

  二、工作措施

  (一)成立工作领导小组

  为确保“党支部建设年”活动的各项任务落到实处,经研究,决定成立贵州中建伟业公司“党支部建设年”活动工作领导小组,其组成人员如下:

  组 长:唐合权

  常务副组长:唐 琼

  副 组 长:龙跃明 姚元燊 罗启明 周光椽

  王 莉

  成 员:唐光坤 张守亮 曹 雁 张 红

  郑 雨 毛翠柏 杨学文 廖晓诚

  舒 红 乔显平 龙润高 杨建康

  蒋福玉 杨 莉

  领导小组下设办公室,由唐琼同志兼任办公室主任,负责统筹、协调和调度“党支部建设年”各项工作。唐光坤、肖琴二位同志负责具体日常工作。

  (二)组建“党支部建设年”活动督导专班

  为加强对“党支部建设年”活动日常工作督促指导,根据公司党委班子成员联系支部实际,决定组建3个专班,分别对各党支部开展“党支部建设年”活动重点跟踪督导。

  1.第一专班

  班 长:唐合权

  副 班 长:王 莉

  联 络 员:肖 琴

  联系支部:机关党支部、第八分公司党支部、诚信物业公司党支部。

  2.第二专班

  班 长:唐 琼

  副 班 长:姚元燊 周光椽

  联 络 员:朱凯华

  联系支部:第三分公司党支部、第六分公司党支部、第十三分公司党支部、离退休党支部、中泰建筑公司党支部、施洞马号项目临时党支部。

  3.第三专班

  班 长:龙跃明

  副 班 长:罗启明

  联 络 员:唐光坤

  联系支部:第一分公司党支部、第二分公司党支部、第四分公司党支部、州物资总公司党支部、州化轻公司党支部。

  (三)召开动员部署会

  1、公司党委已在3月20日召开的公司2018年度党建及党风廉政建设工作大会上传达学习了相关文件精神,进行动员部署。

  2、各党支部动员部署会。待公司党委实施方案及推进方案下发后,各党支部立即通过召开会议等各种有效形式进行动员部署。(责任单位:各专班、各党支部;完成时限:4月上旬前)

  (四)进行责任分解

  根据公司党委印发《关于实施党支部规范化建设提升组织力工作实施方案》的通知要求,制定责任分解表,明确责任单位、完成时限等,下发至各党支部。(责任单位:公司党委、各专班;完成时限:4月上旬前)

  (五)组织开展业务培训

  1.派员参加州国资委党委组织的培训。根据州国资委党委要求,及时组织各党支部书记参加州国资委党委举办业务知识培训。(责任单位:公司党委、党委办;完成时限:4月底前)

  2.利用平台开展培训。通过“铸魂行动”应用平台将州级培训的视频资料和课件资料下达至各党支部,把党支部建设的业务知识作为党员培训的重要内容,要求各党支部对所有党员进行培训。(责任单位:公司党委、党委办、各党支部;完成时限:4月底前)

  (六)建立工作台账

  根据州设计的工作台账,要求各党支部建立问题清单,对标对表提出加强和改进工作的目标、措施、责任人、完成时限等,每个党支部都要建有“党支部建设年”工作台账。各专班对各党支部上报的工作台账进行审核把关。(责任单位:各专班、党委办、各党支部;完成时限:4月中旬前)

  (七)分类管理党支部

  1. 开展分析研判。召开党委会或领导小组工作会议,定期研究“党支部建设年”重点工作,对党支部的现有状况进行分析研判,把所有党支部分成先进、一般、后进3大类。公司党委领导班子成员所在党支部列入后进党支部名单的,作为整改提高的重点党支部来加强管理。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:4月底前)

  2. 制定帮扶措施。根据后进党支部存在的问题和短板,公司党委联系领导要牵头制定具体的帮扶措施,制定详细、具体的帮扶计划。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:5月上旬前)

  3. 抓好巩固提升和整改落实。对一般和后进两类党支部加强督促指导,抓好巩固提升和整改落实,对照主要任务和有关要求,采取有效措施,加强综合调度,落实各方面力量和资源,在人、财、物上给予支持,帮助解决困难和问题。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,逐个支部逐个项目推动落实,使他们在原有基础上都有新的提高,达到先进党支部的标准。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:11月底前)

  4. 持续抓好分类管理。“党支部建设年”活动结束后,党支部规范化建设进入常态化管理,要持续发力,继续抓好党支部规范化建设,每季度调度党支部建设情况,更新分类管理台账。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:长期坚持)

  (八)组织现场观摩学习

  重点跟踪管理先进党支部,条件成熟后,由公司党委推荐工作成效最好的2至3个党支部,附经验介绍等材料,经州国资委党委系统“党支部建设年”活动工作领导小组办公室专题研究和实地考察后,选取部分党支部作为现场观摩学习点,进行观摩学习。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:10月底前)

  (九)进行每月工作调度

  1. 利用平台调度。充分利用“铸魂行动”应用平台,对州铸魂办每月下达的能量化的工作任务,利用平台跟踪调度各项任务落实情况,对没有完成任务的党支部列入负面清单,进一步推动工作落实。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:每月)

  2. 下发统计表调度。对不能量化的任务,由各专班通过统计表实行每月一调度一通报,充分掌握“党支部建设年”活动开展情况。(责任单位:各专班、各党支部;完成时限:每月)

  (十)建立督导考评机制

  1. 季度督查。每季度组织各专班召开开展一次实地督查,充分掌握各党支部工作开展情况,了解各党支部建设工作的推进情况,形成督查通报,推动各党支部建设。(责任单位:各专班;完成时限:每季度)

  2. 半年总结。每半年组织各专班开展一次实地交叉督查,督促各党支部扎实开展工作,并向公司党委报送工作推进情况,总结经验,分析存在的问题和不足,安排部署下步工作。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:6月底前)

  3. 年度考核。在各专班组织各党支部进行自查的基础上,由公司党委统筹抓好年度考核工作,按一定比例对“党支部建设年”活动进行考核验收。考核结果作为年度综合考核和评先评优重要依据。(责任单位:公司党委、各专班、各党支部;完成时限:12月底前)

  (十一)紧抓宣传报道

  在日常报送工作进展、阶段成效的基础上,对开展“党支部建设年”活动的好经验、好做法和先进典型等进行提炼总结,积极向州国资委党委等推荐报道。(责任单位:公司党委、各专班、党委办、各党支部;完成时限:12月底前)

 

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